Нещодавно прочитав книгу «Робота мрії» Річарда Шерідана (93 грн в електронному вигляді).
У книзі Річард Шерідан розповідає про історію та будні своєї компанії Менло Інновейшенс", у якій він працює директором і засновником.
Підніміть руки, у кого робота мрії? Мда, ліс рук. Ну тоді почитайте, як це зробив Шерідан.
Його компанія займається розробкою програмного забезпечення на замовлення. Одна яскрава особливість — вони практикують парне програмування. І не так, як ви раз на рік, а кожного дня. Тобто в цій компанії компʼютерів рівно вдвічі менше, ніж співробітників. Причому щотижня пари змінюються. Таким чином за місяць кожна людина в проєкті знає будь-яку частину системи.
Як це впливає на щастя співробітників? Дуже просто — як мінімум, можна будь-якої миті піти у відпустку, ви ніколи не будете тією єдиною людиною, яка знає ключову частину системи і без якої неможливо зробити реліз. По-друге, при парному програмуванні якість реалізації стає набагато кращою. У підсумку — всі щасливі.
Загалом, цікаво було почитати про це і багато іншого. Директорам і засновникам компаній — суворо до прочитання.